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第468章 制度改革 (第1/3页)

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胡少峰将今天的会议主题提出来之后,大家并没有想象之中那么欢呼雀跃,所有人都保持镇定和安静,在等待着胡少峰继续发言。

看着大家如此安静的场面,胡少峰摆摆手说道:“你们怎么都不高兴啊?这可是一件好事哦,从今天开始,所有在座的各位都有权加入公司的股份,大家可以以自己目前的经济情况进行购买公司的股份,公司虽然没有上市,但我们可以公司的盈利状态来进行分红,公司年中赚取多少利益,在年终的时候,进行一次年终总结,到时候大家手上都能拿到不少的份额,当然这也是有前提的,那就是,一份付出一份收获,所有人的努力都会被大家看在眼里,从今以后以业绩来论事,业绩说明了一切,而年终分红就看这个,具体的规章制度我已经派人专门拟定好了,到时候公布出来,大家都可以详细的看一看。”

胡少峰说的这些话,深入每一个在座各位的心中,所有人的心中都有一股暗爽,脸上都开始挂着喜悦。

一场会议开下来,胡少峰迅速的采取了行动,他对着自己的秘书刘青安排了另外一份工作,叫对方开始拟定自己的计划,其实他早已经把自己之前的计划给对方透露了,刘青她早已经把胡少峰送给她的计划给制定好了,就等待胡少峰验收了。

一份文档递到了胡少峰的面前,胡韶红坐在自己的办公室位置上,翻看着刘青递过来的文件,在文件当中,胡少峰看到了之前所提出来的那些要求,而这些要求,都已写进了这份文档,他满意的点点头。

又夸赞了一番对方,竖起了大拇指:“不错,这份文档制作的还蛮不错的,还可以,你做事我放心,迅速,简单,高效!”

刘青面无表情,她对于上司领导的夸奖,根本没有在意,这些不过是她日常工作的一部分,她现在已经完全可以把自己的业余时间,安排的很妥当,因为他对于这份工作,已经有了自己的心里体会,以及如何做得更好,更快更高效,有了自己的看法。

一份新的体制改革迅速的在天峰物业管理有限公司内部颁布下来,这是一份红头文件,对于公司的每一个人来说都是很重要的,即便是公司的基层员工,如果表现优异的话,也是有权力可以进行参加公司的分红。

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