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邱烨在大厅殴打了莫滔海,这件事再次让公司沸腾起来!
“卧槽,这个邱烨简直要超神啊!”
“尼玛,不是说行政部在调查中午的事吗?这个时候,邱烨应该避嫌才对啊,怎么转眼间,就当着公司所有人的面,揍了莫经理?”
“你还看不出来吗?挑衅啊,这是赤裸裸的挑衅!”
“中午行政部的那群孙子态度多嚣张,说是只要调查出邱烨打人的证据,就一定要强行开除他。可结果呢?人家邱烨就当着所有人的面,打了人,扬长而去,意思就是说,你行政部,能拿我怎么样?”
“围观的那群人里,有好几个行政部的员工吧?屁都不敢放一个。”
员工们偷偷摸摸的议论着。
行政部这个部门,其实在公司的人缘并不是很好,因为行政部管辖着员工的赏罚权。
这样的部门,正常情况下,一般是有很多的员工巴结的。但导致人缘不好的原因是,行政部的赏很少,罚却很多。
无论是多大的业绩,只要行政部觉得没达到要求,就没有奖金。而奖金的标准,是凭感觉。他们觉得该赏就赏,不该赏就不赏。
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