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但是林小满却受用无穷。林小满算是有点野心。人事经理在人才市场里看了他投的简历，本没打算录用他。林小满此前没做过与人事行政管理相关的事务，但林小满工整漂亮的钢笔字却引起了她的注意。虽然现在推行无纸化办公，但那笔字还是派得上用场的，其实更能反映出工作能力和工作态度。她耐着性子提了几个问题，林小满回答得很得体。毕竟人事经理才高中学历，他好歹是个本科生呢，经验没有，可塑性却强。就这样，林小满投到她的旗下。
凭心话，林小满从这个人事经理那儿学到了不少的东西，人事经理的懒惰和骄横，什么事情都让他亲力亲唯，奠实了他事业的基石。林小满的逆来顺受，也使那个人事经理如拾珍宝，对他也不象对他的前任那么苛刻。
但是潜龙在渊，岂肯平淡无为？
前不久，一件事引发了他和人事经理的决裂之战。
那天，人事经理不在，老板急着要一份招工计划。参加了生产会议后，林小满对岗位需求做了比较准确的评估，确定了招募职位及数量。招工计划完成后，林小满有意没有告知她，直接呈给老板。老板打电话把他的小姨子叫了过来，当面夸赞林小满，把她气得当场和姐夫顶撞起来。这个做姐夫的老板最后莫可奈何，迁就了她。
人事经理还没有出老板的办公室，林小满的辞职书已写好了。很顺利，当时流行的口头禅：深圳速度，林小满下午就领到了工资。
林小满对人事经理没有一点的怨恨，出了厂门，如释重负地哈哈一笑。
是到了博一博的时候，林小满早等着这一天。
近一年的人事部工作经验，使他对该职位有较深刻的理解，雏鸟放飞，那将是一片湛蓝的天空！
可惜，事与愿违。
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