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“如果是十几万我也可以睁一只眼闭一只眼。”高司玮说，“但是一百多万……”
“一包多万也就我买两三个爱马仕，算个屁！”于渃涵气得拍桌子，“你是不是觉得我是傻.逼？连这么明白的事儿都看不懂？高司玮我告诉你，人家能薅出来羊毛还把账目做得漂漂亮亮的就是人家的本事，就算你有充足的证据来站出来说他中饱私囊，最后尴尬的还是你自己。这就是行业内默认的事情，哪个做项目的没拿过回扣？刘启呆公司里这么久，三十多岁的男的成天到晚阴阳怪气的，难道我不讨厌他吗？但是如果单纯以拿回扣为理由把他给办了，其他负责人会不会觉得下一个就是自己？弄得人心惶惶那谁还给你干活儿？”
“……我考虑过这方面。”
“是，你考虑了，我当然知道你考虑了，要不然你会闷声跟他杠？”于渃涵说，“你是把你自己管得挺好，你手下的人呢？带团队是个平衡的艺术，不是取最高值的！你俩到好，一个想闷头干大事，一个弄得满城皆知。现在戏想怎么演下去？让我出来给你们升堂做主？我要是秉持公正把刘启给弄下去，第一，这笔钱亏掉的谁来补？第二，闹出动静来合作方那边怎么搪塞？第三，项目进度怎么办？如果闹出来更大的公关危机要怎么处理？到时候我要花的钱可能是更多，钱都不是重点，重点是谁有精力来处理这些本不该存在的麻烦事儿？刘启就是把这笔帐算得明明白白他才敢这么做。我扣你工资也好，骂你也罢，一部分原因是出于这件事只能这么收场。另一部分是你得从现在开始明白，你原来什么都能做好是因为你的工作只对我和对你自己负责，但现在不一样了。我再强调一遍，带团队是个平衡的艺术，有些人你知道他是好人，但是你就是要抛弃他，有些人你知道他坏透了，但是因为种种原因也不得不留着他。”
“你平衡不了一个老油条和一个愣头青在你团队里的折腾出来的破事儿，那就是你的问题。伸张正义是法院做的，不是公司要做的。工作也不可能让每个人都开心，让每个人都满意的。”
于渃涵靠着桌子半坐在桌沿上，她这样比高司玮矮一些，需要稍稍仰头看着高司玮。高司玮则是微微低头，垂着眼睛。于渃涵双手抱臂，觉得自己好像高中班主任训斥学生一样，先是发一顿脾气，再苦口婆心地进行心灵鸡汤教育。
在此之前，她本以为高司玮能做好的，从来没想过他能在这么细枝末节的事情上被人摆了一手。
主要是这事儿实在太没劲了，好像小学生打架一样，她都觉得浪费自己的时间，说出去还丢人。
“……对不起。”高司玮低声说，“是我的错，让你失望了。”
于渃涵问：“你哪只眼睛看到我很失望了？”
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