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·进入国家队。
·拿出完美表现。
商界的很多人会说：企业设定目标可比运动员难多了。我不同意这个观点。企业的目标可能会复杂一些，但拥有成千上万名员工的公司需要目标，而且成功的企业总会设定目标。当我和寻找目标的企业高管合作时，他们的个人目标往往与企业的长期目标有关。他们希望能推动企业朝着董事会和管理层希望的方向前进。除此之外，管理者还应该有一个首要目标，说明自己愿意为此付出多少努力。
我还记得一些商界精英和我一起设定的目标：
·我将成为世界上最受人尊敬的企业领导者。
·我要构建一个商业帝国。
·我将尽我所能，让我们的企业成为全国最佳的工作场所。
·我会成为一名伟大的工业企业家，以饱满的热情引导和激励员工。
·作为一名领导者，我会不断成长，让自己的能力变得越来越全面。
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