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三十多分钟后，当他放下她的资料，表示面试结束时，颜晓晨一下子松了口气。
程致远笑问：“感觉如何？”
颜晓晨喝了口水，说：“感觉很糟糕！”
他笑着说：“看得出来，你为了面试精心准备过。面试是需要准备，但记住，尽量真实地面对自己！面试官虽然职位比你高、社会经验比你丰富，可都是从你们这个年纪过来的人。他们没指望你们这些还没踏出校门的人有多能干，他们更看中你们的性格和潜力是否和公司文化符合。”颜晓晨疑惑地看着他。
他说：“举例说明，四大会计师事务所会更喜欢勤奋踏实的人，投行会更喜欢聪明有野心的人，咨询公司会希望你性格活跃、喜欢出差，四大国有商业银行会希望你性格温和、谨慎懂事……一个性格适合去投行的人却不幸进了国有商业银行，对他自己而言，是悲剧，对公司而言，也是一次资源浪费，反过来，也是如此。”
颜晓晨若有所悟，边听边思索。
程致远说：“其实，面试官拒绝一个人，很多时候并不是因为他不够优秀，而是因为面试官根据自己的经验，判断出他不适合这个公司。有时候，即使通过提前准备的答案，骗过了面试官，可生活最终会证明，人永远无法骗过自己！”
颜晓晨很郁闷！刚觉得自己找到了成功的门道，结果他却说即使成功了，最终也会失败。程致远说：“你们刚要踏出校门，缺乏自信，很着急，总想着抓到一份工作是一份，可等你们有朝一日也成为面试官，去面试别人时，你就知道这是多么错误的做法。职业是人一辈子要做的事，在现实允许的情况下，应该尽可能忠实于自己，选一个和自己性格、爱好契合的方向，人生的第一份工作尤其重要。如果选错了，需要付出很多努力去纠正。”
颜晓晨叹气，“道理肯定是你对，不过，目前我们哪里顾得上那么多？只想能找到份工作，养活自己。”
程致远温和地说：“我明白，大家都是从这个年龄过来的。我只是以过来人的角度多说几句，希望能帮到你。”
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