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洛妈妈表情严肃，并没有因为系主任的话而动摇：“主任, 邹老师是意外怀孕，决定留下孩子，这一点我们家委会也是十分支持的。必要时候, 我们也会送上祝福。然而, 邹老师的怀孕打乱了教学大纲的安排, 这是她的过错。其次, 怀孕是一件十分辛苦的事情, 本学期邹老师还可以坚持爱岗敬业，孕吐之类带来的影响可以暂且不论。
但是，这之后呢？母亲照顾孩子有多辛苦，主任你也有孩子, 应该也知道。她一个高龄产妇，生育一个孩子，每天喂奶，起夜，照顾，做完这些她还剩多少精力可以分给学校的学生？再则，所谓一孕傻三年，在她激素水平受影响，记忆力衰退，反应力迟钝的情况下，我不认为她继续担任一班的物理老师是对一班学生最好的选择。”
“洛妈妈。”
系主任尽量劝说道：“站在学校的立场，不管你找了多少借口，这些借口看起来有多么的合理，这种要求，学校都不可能答应。一中有百分之七十的教师是女教师，她们在这个岗位上奉献了大部分的青春。如果，学校认同了你现在所说的话，那么就代表，一中承认，一中现阶段百分之七十的女教师在未来怀孕之后的三年里都无法胜任老师的工作。这不仅是对女性的歧视，还是对整个教育系统的侮辱，更会让以后一中的教育系统陷入无法控制的瘫痪。”
“所以。”洛妈妈淡定的说道：“为了避免发生这样的事情，以及影响邹老师在本学期的教学心情，我建议，这件事情私下处理，不要宣之于众。”
“洛妈妈！”
系主任怒了，“我刚才的话，不是在和你商量，是在明确的通知你，你的要求，学校绝对不会答应。不管是你更换老师的要求，还是私下处理的主张，我现在可以代表学校明确的给你一个答复，我们拒绝你今天提出的任何提议。学校有学校的规章制度，不可能因为你一个人而做出任何调整。”
“主任，我知道在这件事情上学校很为难，但是也请你体谅体谅我们。”
洛妈妈说道：“我们是孩子的妈妈，我们当然要为自己孩子的最大利益而战斗。如果说是你的孩子，在即将到来的高二，这么重要的时候，你会把他交给一个无法保证自己的时间精力和教学质量的老师吗？”
“我说过了，学校的规章制度……”
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