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李婉君噎了噎，似乎想要反驳，然而白端端一鼓作气，根本没给她发言的机会。
“历来在教育问题上，大家都知道要因材施教，这几乎是所有人的共识，但为什么到了对待怀孕女性身上，却看不到每个人个体之间的差异？每个怀孕的孕妇都是独特的个体，有些人会孕吐，有些不会；有些人会妊娠糖尿病，有些人不会；有些会难产，有些不会……你在恶劣的条件下坚持孕期上班，这非常坚强，也非常让人敬仰和佩服，但如果正因为你自己做到了，你就妄图把这个标准普世化，还要推广开来所有人都沿用，那在我看来，这就是女人为难女人。因为你是你，戴琴是戴琴。”
李婉君脸上的神色已经十分不好看，然而白端端望着对方，丝毫没有退缩：“你也清楚，即便是现在回顾自己过去孕期坚持上班的时刻，也知道是很辛苦的，最终当然非常幸运的，你的好运气让你的孩子安全出世，但你能百分之百保证，戴琴也有这个好运吗？戴琴的孩子要是这样没了，你能负全责吗？”
“你是女超人，但不是职场所有人都是，所以你也获得了相应的回报，你做到了贵丰通信的人事总监，而戴琴这样的人做不到。”白端端轻声笑了笑，“每个人追求不同，你觉得为了工作值得让自己未出世的孩子冒险，但戴琴不这么认为，她在法律的规定下想要拥有病假的权利，想要拥有孕期女员工的待遇，这有什么问题？你知道你现在像什么吗？像那种以前忍受过恶婆婆虐待终于媳妇熬成婆后，看到自己儿媳妇，就想让她过的和自己当初一样艰辛的女人。”
这一刻的白端端，像是一把开了封的利刃，她锋利、果决并且冷酷，丝毫不温婉也丝毫不迂回，夺目到让季临完全一不开眼神，她就这样直截了当地说出了戴琴不敢说的话，然后她没有再看李婉君，而是径自拉起了戴琴：“谈判我相信已经到此为止，戴琴在胎儿安定的情况下就会回来继续上班，但是该病休的时候，她还是会病休。”
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因为戴琴的意愿，白端端并没有说出她孩子父亲的真相，离开会议室后，白端端轻轻拍了拍戴琴的肩：“你知道这孩子对你的意义，忠于自己的内心就行了。你放心继续留在贵丰通信，他们是没办法开除你的，只是看李婉君现在的态度，恐怕你留下来之后的日子也不好过。”
白端端本来并不想这时候就给戴琴打击，这不是她作为律师的义务，她已经完美完成了代理任务，多一事不如少一事，然而她想了想，还是没有忍住：“你想留在这个公司里，想得到李婉君或者其余同事的认可，想在这个公司里立足、升职、有前景，恐怕要付出比别人多好几倍的努力，也要经历比别人艰难千万倍的挫折，为了你自己也好，为了你没出世的孩子也罢，你……都得坚强点。”
李婉君是人事经理，想给戴琴穿小鞋恶心她是很容易的事，何况戴琴初入贵丰通信，还没来得及交上朋友，就有了这么一出，被其余同事孤立和误解，大概也是可以预见，而白端端接触下来，戴琴并不是个多强硬的人，她未必能撑得过之后的时间，极有可能最终在各方压力下选择主动黯然离职……
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