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汉唐投资公司刚刚起步，包括董力在内所有的员工，都是挖来的，他们从事金融行业多年，一个个都是老油条了，他们看重的更多的是实际利益。
现阶段能让员工融入公司，对公司有一定的归属感，给足够的钱是最快最有效。
这个方法虽然未必稳固，但是短时间内还是会很有效果，易小海现在需要的也是时间。
“福利跟大家说了……接下说一说任务……”
所有人屏住呼吸，等待易小海接下来布置的任务。
“公司接下来会向大摩融资，我希望各部门能积极配合，首先是财务部准备好公司财产证明和详细的收入状况以及公司的注册材料，风险投资部门将现有公司的资金量放大50倍和100倍，分别做一个风险分析报告和遭遇风险时的应对措施，综合办公室配合两个部门的工作，涉及到的具体操作问题，操盘组一定要配合好，所有的工作在明天下午之前完成……大家有没有问题？”
易小海先是看向公司的财务主管欧阳夏。
“财务部没有问题……”欧阳夏很认真的回答。
“风控部没有问题……”风险控制部门的主管郑炳云掷地有声的回答。
“综合部没有问题……”
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