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毕竟人情交往也是明星必备的技能。一个本身条件不错，但是情商很差的人，是绝对不适合成为明星的。这种人，新世界在经过一系列训练之后若是达不到效果，也是会将其淘汰。
所以说，新世界和所有公司一样，都有着残酷的优胜劣汰，明星就是他们流水线上的产品，若不及格，就会遭到下架的待遇。一个合约到期，若是达不到新世界想要的预期效果，就会被解约。这个条款也是写进了最初的合同里的。
宁修琪是新世界这一期“产品”中，最受看重的“优质品”，如果包装的好，打磨的好，很可能成为“精品”，甚至“极品”。所以莫子明接手宁修琪实质上第一张专辑的制作，也在大家的预料之中。
当初苏熙也是有幸得到了莫子明的星路规划，第一个电视剧也是莫子明直接推荐点名——虽然公司的运作强调“公平”，但是私人感情给予的资源也是没问题的。莫子明自己写的歌，给谁那是他自己的事；莫子明自己编写的剧本拥有优先推荐权，他推荐谁，也是他自己乐意。如果其他明星有这种资源，公司也非常高兴。
节省了一笔费用不是？
但公司也会进行衡量，若得到这个资源的明星，其推演出来的效果，远远不如另一个明星，公司也会公平公正的将另一个明星送上去“公平竞争”，而一个明星若是占用了很多资源，也没达到应该的效果，也是会被放弃。
所以不公平都是存在的，新世界只是尽量公平。
宁修琪是莫子明“找”回来的，公司早就默认其要走的道路肯定有宁修琪的保驾护航。其他人也只能羡慕酸着，没其他办法。有本事去讨好莫大神去？但是莫大神太严格了，天赋达不到苏熙和莫子明那种，他根本不屑一顾。就算是公司里其他大红大紫的明星，莫子明也是按照自己的喜好给予帮助，得罪什么的，他从来不在乎。哪有公司老板在乎得罪员工的？特别是在这个员工对公司发展并不是必须的情况下。
宁修琪的专辑在莫子明的操刀下，就这么确定了基调，名字暂定为“破晓”。本来团队想直接定名为“破茧成蝶”，无奈已经有一个女明星的专辑就叫“成蝶”，和这个类似。而“破晓”似乎也更霸气一点。毕竟那张专辑，也不仅仅写的是个人的蜕变。
这张专辑一共有七首歌，最后一首是莫子明、苏熙、宁修琪的合唱。这个消息一传出，宁修琪在公司差点被酸死。这可不仅仅是明星同事们酸他了，所有工作人员看见他的眼神儿都带着羡慕嫉妒恨。没办法，谁叫莫大神粉丝太多，而公司里几乎都是他的死忠脑残粉。甚至负责他的经纪人小组组长幽幽的对他说，若不是看在他是莫大神潜心要培养的对象，她一定嫉妒的给他寄刀片。
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