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同一时间，顶楼的智能套房里，顾丞正坐在客厅的沙发里，听苏一淳几人汇报工作进度。
下午的时候，苏一淳已经成功和人事部对接了职能，接下来她每天都会提出一个需要解雇的员工，集团公司也会给予该员工的资历予以辞退补偿。
对此，崔圳提出了折中的办法，比如给该员工一个为期一个月的观察期，不要直接解雇，如果观察期内表现依然达不到及格标准，到时候再解雇。
苏一淳直接反驳了崔圳的办法，说这样的办法他们以前尝试过，短期内有效，长期来看只是放虎归山，等负责检查的团队离开酒店，这些差点遭到解雇的员工们就会心态放松，用不了多久就会打回原形，和以前一样散漫。
毒疮就是毒疮，只有挖出来才能治本。
听到这里，顾丞问：“前天，你们已经拿酒店大堂的前台开了刀，下一步打算针对哪里？”
苏一淳几人，这几天分别在酒店的各个角落活动观察，餐厅、会议室、游戏室、健身房、游泳池等等，甚至连雪茄吧都去过了，为的就是拟定下一个清理目标。
可是因为林青和张媛的事，前线员工们已经提高警觉，看到苏一淳几人就会打起十二分精神，小心翼翼，这一天来还真没让他们抓到错处。
这时，其中一个人说：“我认为客房部存在很大问题，只是我们几个都住在二十五楼，被耀威特别对待，没有人敢怠慢，就算有问题我们也接触不到。”
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