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“马经理，其实我的心里也七上八下的，忐忑不安的样子，不知道这样的机会是对还是错。你说我应该怎么办？”
马经理似乎沉默了一会，也停止了手上的动作。
然后说着。
“天宇，我不是跟你说过许总监是你的贵人吗？”马经理托了托他的眼镜看着我说。
我似懂非懂的点了点头。
“过来喝点茶咱聊聊。”我坐了过去。
“这泡茶的过程也是很有学问的，泡好一杯茶或一壶茶，首先要掌据茶叶用量。每次茶叶用多少，并没有统一标准，主要根据茶叶种类、茶具大小以及消费者的饮用习惯而定。一般来说，茶、水的比例随茶叶的种类及嗜茶者情况等有所不同。嫩茶、高档茶用量可少一点，粗茶应多放一点，乌龙茶、普洱茶等的用量也应多一点……”马经理一边说着泡茶心得一边提醒着我做人做事也一样。
“马经理你的意思是觉得我要去北京吗？用这个泡茶的原理去寻求生存之道，见不同的人说不同的话，做不同的事用不同的方法，是这样的理解吗？”
“天宇，我和许总看好你的，记住该方则方，要圆则圆，职场之道总结来说也就是这么一回事了，天下间没有绝对不合群的人，也没有绝对圆滑的人，看跟对了人这才是我们所考虑的问题的。”
经过和马经理这一沟通我似乎明白了很多道理，其实马经理也许是让我理解职场上总会有很多的挑战和变数，抗压能力和面对变化的心态也就决定了以后的职场之路能走多宽多远。
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