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平时公司的营运规范中也有规定，职员之间禁止谈论薪资问题，否则将受到警告处分，不过这种事情很难避免，职员私底下要谈论，谁也阻止不了。
“杨主管，这个月的工资已经全部录入系统，请审核。”尹施想瞧见离下班时间只有十分钟了，拿起电话拨通了内线，他这间办公室有隔间，他在外面，主管在里面办公室。
工资虽然已经录入系统，也要分公司人资主管、财务和总经理核实，只有分公司通过审核后，总公司的人才会一步步往上审核，最后总公司财务将工资打入分公司的财务账户。
尹施想捧着茶杯刷微博，不时地回过去刷新一下系统界面，只要人资主管的审核过了，后面的财务和总经理基本没有多大问题，总公司的审核只不过是时间问题。
但绝对会在每个月15号准时把工资打入职员的银行卡，这是尹施想非常满意的一个地方，公司从来不会拖欠工资，如果15号是周末，肯定会提前发放，而不会拖到16号。
5点钟，尹施想关掉微博，最后刷新了一遍薪资系统，看到终于通过审核后，大大松了口气，心情愉悦地收拾好办公桌，跟人资主管报备一声，拿起车钥匙和钱包就下班了。
“施想，下班了，走人。”
“走吧。”尹施想刚走出办公室，周鸣智就冲了上来。
周鸣智是他的合租室友，两人从高中开始就是同学，后来一起考上了同一所大学，如今又成了同事，只不过周鸣智学的是计算机工作，如今是资讯部的职员。
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