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除了合作能力和意向方面的评估。
竞争也是重要的考评指标，这里关注的是团队的竞争。
这是必要的。只有小团体的稳定才能保证大团体的稳定。
在设计方案时，听取了社会学专家的意见。
“人数一多，有小团体是必然的。其实家庭也算是小团体嘛。我们最终不还是要他们组成家庭嘛。”
“我们肯定要面对这个问题。有了不同的小团体，就会有竞争，与其等着问题出现，不如在之前就敢于面对这个问题，提前做好预案。”
“是啊，这是人性问题。必须面对。我们做好筛选，做好引导。不要在这方面让他出现对立，导致分裂，影响项目进行。”
”是啊，以前有的社会实验就遇到了这个问题，不到十个人还会出现不同的小团体，最后闹得分裂。我们两年时间，试验周期算是长的了。这个问题不能忽视。“
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这次要测试的项目考察的目标设定为行为模式的包容性。
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