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但不管再为难，让他一个局长主动放手是不可能的，必须要让你受到教训，主动过来低头认错，不然局长的脸面往那搁。
听起来跟香港那边的黑社团老大是不是有点像，但却是实情。
通常情况下，都是地位或实力比较低的人低头认错，上位者大度原谅，然后双方和好。
处于上位者的角度，他必须维护自己的权威，这是他统治或管理的基础，这就跟动物界，你跟首领呲牙咧嘴必然会被暴打一个道理。
杨辰不认错，董红伟就得继续打压他，但是一直这么针对全局用压力手段，民怨已经大到他快要压制不住了。
单独针对杨辰一个人，他还顾忌点脸面，只能从其它方面用手段了。
本来该往组织部门报预备党员转正名单的，他故意压在手里不报，就因为上面有杨辰的名字，办公室也不敢催他。
直工委打电话催了两次，他找借口搪塞了回去，本来这就是单位的事，没有合适人选，人家也不会强逼着你把人报上去，浪费也是浪费你自己的名额。
杨辰上班够一年了，本来该往人事局报调资申请的，他也拖着不报，边莉又跟他大吵了一架，但这个他没有正当理由，最后还是盖章上报了。
但这些小手段只能恶心人，不能对杨辰造成直接影响，换句话说，就是打压力度不够。
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