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经过几日，杨靖宇准备将延安来的干部分配下去。抗联的编制基本上还是没有变，依旧为十个支队，这又出现了僧多粥少的局面，现在不是犯愁兵员太多的问题，犯愁的是干部太多的问题。从延安来的一百多人个个都是身经百战的指挥员，有的在红军时期就曾担任过师级副师级的干部，只不过由于红军缩编才降为营级，又经过将近三年的血战积功升为团级干部，你总不能让这十来个人去当大队长级别的干部吧？这些都是骨干，都是准备重用的，但初来乍到一是对东北的情况不熟悉，二是现在马上让他们带兵准备战斗，那官兵整合也需要时间，三是抗联的各个支队都已经有了主官，把谁降级使用都不是那么回事，况且前不久已经缩编降级了，现在所有的支队长原先都是抗联队伍里的军级干部，这拿谁不拿谁还真叫人范头疼病。
这个问题经过东北局全体委员商讨了一天也没有解决，却不想被马迁安几句话就给解决了。当时马迁安看到吃晚饭的众位领导都心事重重的样子，就悄悄问杨靖宇什么事。得知杨靖宇为此事发愁，随口献出一计说，“这有啥难的？比照SL人的影子师的方法不就行了嘛！”
嘛叫影子师？说实话杨靖宇还真没注意观察苏军指挥官编成，经马迁安详细解释才明白。哦！就是建立两套指挥系统嘛，一正一副，副师、副参谋长、副政委，战事吃紧时立刻一分为二，由副职带领少部分骨干再接受新补充的新兵重新组建一个新师的做法。
这个名字很形象，当然人家SL人不这样叫。
除去还未训练好的新兵，十个支队每队平均才三百多人，远远达不到分成两队的火候，但影子支队制度的建立确实去掉了大家一块心病。杨靖宇经过做工作，原抗联的一些支队长也自愿担任副职，让出位置给延安来的老红军，延安来的干部也发扬了精神，有一些也推掉正职自愿担任副职。
其实大家心里还是有数，队伍不可能总是这么点规模，总有扩大发展的一天，到那时扩编是很快的，八路军飞速扩大的案例活生生摆着呢，所以也没有人将职务这个问题看的太重。反倒是杨靖宇为了鼓舞和安抚众位干部下了不少心思。
马迁安的支队原有八百多人，这次也调剂了一半补充到兵员较少的其他支队，但主要干部都被马迁安保存下来，包括李四清、李凤山，连福间一夫也被马迁安要了过来，又从其他支队要来几个朝鲜族的队员，以防将来部队开到朝鲜人聚集区没有翻译的问题。
杨靖宇没有给马迁安的第十支队配备正职支队长，依旧由自己兼任，只给这支队伍派来了政委、副政委和正副参谋长，当然明眼人都知道这是杨靖宇想着力培养马迁安成长，不再给他派一个婆婆管束。
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