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●公关人才悄然走俏职场
2000年以来，公关（俗称PR）一度成为中国市场最热门的行业。公关公司成为注册率最高的公司类别之一，越来越多的高知人才步入公关公司就职，充分证明中国企业已经意识到，公关对树立企业形象、促进企业发展、化危机为商机起着举足轻重的作用，公关公司成为企业无形资产建设的有力武器。
由于企业对公关需求的增长引发公关公司的增加，因此公关人才日益紧俏。
熟知公关行业的人不难发现，专业公关服务在我国已有二十多年的历史，国内最早反映公关行业的电视剧是上个世纪八十年代的《公关小姐》。
二十多年来，中国公共关系市场发展已初具规模，目前公关专业服务市场以每年30%以上的速度在高速增长，每年有数百家公关公司成立，各类企业和组织纷纷开始设立公共关系部门或相关职能部门，越来越多的广告公司、文化传播公司开始开展公关业务，提供专业策划、媒体传播、公关活动、活动管理等专业技术服务。
据薪酬调查报告显示，2007年广告/公关/市场行业平均月薪为7000元：排名前十的外资公司，平均工资、初入转正工资、客户经理工资分别达到10300元、4500元和9800元；而本地工资相比则逊色不少，分别为5600元、3100元和6900元。公关顾问正成为一种炙手可热的职业并受到市场的高度关注。
近年来，在行业迅猛发展的推动下，许多高等专业院校纷纷开设了公关专业，一批受过专业公关教育的新一代公关人才开始走出校门，开始了自己的公关生涯。
但是，公关行业在国内还是一个发展中的行业，是个新行业。公关人才缺口较大，有经验、掌握某一门专业知识和熟悉《国际法》的人才，以及中高级公关人才是公关公司和企业追逐的对象。从去年的情况看，掌握财经、消费品、医药知识的人才紧缺。以近期热门的财经公关为例，从事财经公关要直接参与帮助企业海外上市，没有扎实的财经知识显然很难胜任。而本土公关公司要走向海外必须具备熟悉《国际法》的人。
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