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虽然很多人不想承认,但残酷的现实,却告诉人们,学历高的人,天生就拥有更好的选择权。
因为在hR看来,逻辑很简单。
很多通过高考考上好大学,或者能考到重点大学研究生的,本身就说明,这些人拥有不弱的智商,超强的自律能力,强大的抗压能力,还有不同于普通人学习能力。
而这些能力,正是公司员工所需要的基本素质。
有这样的珠玉在前,为什么要考虑那些学历更低的人呢?
公司的本质,不就是用最低的成本,获得最大的利益吗?谁愿意在已确定的良选面前,去平白增加试错成本?
当然,哪怕同样是研究生学历,本硕连读的985,211重点大学研究生,又优于那些通过考研,从二本变成重点大学的研究生,更优于所谓的成人自考研究生。
等级森严的学历鄙视链,可不是普通人说打破就想打破的。
接下来,雷鸣又带着十一班的众人,来到了他提前准备好的招人处。
在进入鸣龙中学之前,雷鸣本身也创建了一家公司。
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