异族小说

第22章

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同时列出的两页问题,要求销售人员对照合同一条一条解释给他听。在解释中,他不时在电脑上查资料,包括契税、维修基金之类的项目,他都一一在网上查看三亚的相关规定。 节分解。 --- --- 多年前,外地好友到上海出差一天,言语中暗示让我作陪新天地,以实现一 睹上海滩小资世界的梦想。因非我平日的活动地盘,紧急电话向红色友人二胖求助,请其推荐合适的进餐处。大呼小叫地斥责完我老土之后,推荐"入地轩",问其如何,只是回答非常好。"是否去过?""没有。""没去过,为何推荐我去?""我朋友去过,听说很好,没错的。"如此对话之后,欣然前往,用餐完毕,发誓此生不再问二胖任何问题。 后来类似的事情,我学乖了,寻找了一个蓝色。蓝色听完后反应如下:"你朋友吃不吃辣?""不吃啊,那你们想吃什么菜系?""喜欢热闹一点的地儿还是清静一些的环境?""热闹一点啊,那要不要乐队伴奏啊?""你的预算是多少?"问的时候让你觉得有点麻烦,问好之后,给你两个地方,并且帮你分析出彼此特点和差别,供你选择。最终让你舒心称心放心省心,而不是像二胖给你的答案让你最终钻入地狱。 蓝色性格的优势,如果发挥得好,就像围棋高手,每下一个子儿以前,都要先设想一二十"步"以后的情况。精确地说,决定他们那一盘棋胜负的,并不是面前那一个棋盘,而是他们脑中另外那一个棋盘,那一个肉眼看不见的小棋盘。这种考虑问题的缜密,使我们防患于未然,将所有可能遇见的问题在还没有发生之前,就悉数避免。万一还有若干没办法控制的,蓝色也事先想好了备选方案。 ● 开枪打死一只鸟引发的分析风暴 蓝色的人适合做律师,相对应的,律师从业者中的确有不少是蓝色。除了蓝色的责任心、善于理解他人和细腻的原因外,更重要的是他们周密的逻辑和无懈可击的推理分析,往往在辩论的时候坚持原则,而不仅仅是以势压人。 有时你会被蓝色的问题气得七窍冒烟,但冷静下来想想,内心里充满了赞叹。在你看来不值一提的事,于他们是那样的举重若轻,也许正是这样严谨和不容出错的精神,才能达到至臻完美的境界。 第58节:考虑全面 善于分析(2) --- --- 我曾与一位百事可乐管理质量控制的学员保持联系,在某次的e-ail当中,我在结尾顺口问了句:"最近有什么趣事和我分享吗?"很快,我收到了他的回复:"乐老师,请你给出'趣事'的定义。每个人对于趣事的认识会有根本的不同。没听过那句话吗?人与人的区别有时比人与猿的差别还大。当然,这并不是 说做猿不好。" 当场无语,晕!没想到更晕的事情还在后面。隔天,我看到一个笑话。 --- --- 某日,老师在课堂上想看看一学生智商有没有问题,问他:"树上有十只鸟,开枪打死一只,还剩几只?"他反问:"是无声手枪吗?""不是。""枪声有多大?""80分贝~100分贝。""那就是说,会震得耳朵疼?""是。""在这个城市里打鸟犯不犯法?""不犯。""您确定那只鸟真的被打死了?""确定。"老师已经不耐烦了,"拜托,你告诉我还剩几只就行了,ok?""ok,树上的鸟里有没有聋子?""没有。""有没有关在笼子里的?""没有。""边上还有没有其他树,树上还有没有其他鸟?""没有。""有没有残疾的或饿得飞不动的鸟?""没有。""算不算怀孕肚子里的小鸟?""不算。""打鸟的人眼有没有花?保证是十只?""没有花,就十只。"老师已经满脑门是汗,且下课铃已响。但他继续问:"有没有傻的,不怕死的?""都怕死。""会不会一枪打死两只?""不会。 "所有的鸟都可以自由活动吗?""完全可以。""如果您的回答没有骗人,"学生满怀信心地说,"打死的鸟要是挂在树上 没掉下来,那么就剩一只,如果掉下来,就一只不剩。" 为了让这个令人肃然起敬的蓝色学生的光辉事迹能够在性格色彩的道路上发扬光大,我郑重地将这个不知道是真是假的故事摆放到我们的论坛上。之后,我目睹了不同性格对此主题的评论,捧腹之余,我坚信"所遇之人,必有红蓝黄绿,无论巧妙不同,各有规律其中"。

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