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黄色为了工作，不但牺牲个人生活，还要求周围的人 也同样如此。他们希望能按照自己所想的那样发挥高效率。 要让黄色认识到工作只是人生的一部分是非常困难的。 自我中心 忽略他人 卡拉 ok 中的&ldo;麦霸&rdo; &ldo;麦霸&rdo;一词不知是何方高人发明，似我等只知&ldo;波 霸&rdo;的下里巴人初次听到极为迷茫，待明白&ldo;极好 k 歌 ， 抢着麦克风不撒手，歌唱不好却霸气十足者&rdo;的定义， 抚掌称快！ &ldo;麦霸&rdo;者到底是何性格？ 凡&ldo;麦霸&rdo;者与绿色无关，想那绿色大多坐陪 k 房 ， 每每将麦拱手相让，以欣赏他人高亢为乐事，你大可不 必怀疑他的真诚，他斜坐沙发一角的悠哉和旁观也许正 是他的享受。 凡&ldo;麦霸&rdo;者与蓝色无关。蓝人鄙视&ldo;麦霸&rdo;的原 因如下： ? 蓝色惟恐自己唱得不好被众人耻笑，或者即便是赞扬，也让他觉得是那样得虚伪，哪怕自己的声 音是优美的，也要找出几条干涩的理由来假谦虚一般。 ? 蓝色本不愿成为众人瞩目的焦点，略施身手适可而止。也有不少蓝色会一个人独坐 k 房唱到黎明 ， 不需他人陪伴。 ? 蓝色不喜欢他人评论自己，倒是心里对他人评论得勤，甭说恶俗的&ldo;麦霸&rdo;，就是遇见天籁之声 的&ldo;麦霸&rdo;也是气不打一处来。原来蓝色最讲究公平公正，大家齐来欢娱，为何变得像你自家的 独唱音乐会，犯得着我来陪衬吗！ 故此凡&ldo;麦霸&rdo;者，必与红黄两色相关。奥妙在于红黄两色均有自我为中心之迹象，然而区别何在？ 红之自我为中心，乃期待得到众人的关注和喜爱，因为红色实在喜欢炫耀和表现的 感觉；黄之自我为中心，乃期待天下万物唯我独尊，我就是世界，世界就是我。 大多红色&ldo;麦霸&rdo;，上手颇快，到点歌机前，一气输入数首早已练就的成名杰作，恭候诸君到来。假设 曲毕掌声雷动，红人定以为众人今夜特为他而来，越发地卖力尖叫，声音嘹亮而扭曲；反之，如若廖若晨 星的回应，两首下来，红人索然无味，也没得兴致继续下去。红色毕竟还是在乎别人的评价，确切地说， 他们是那么地渴求群体的赞美和认可，一旦他人不开心，红色发现自己的作用无法显现，自己也就逃之夭 夭了。 黄色&ldo;麦霸&rdo;如若上场，尤其是男性&ldo;麦霸&rdo;唱到得意之时，歌声嘹亮，叫喊是一种从肛门、大肠、 小肠，直通胸腔，喷出嗓子的发音。这种声音你一旦听过，之后随便何时都能想起。即使自己肝肠寸断， 他人头晕目眩，着实让人纳闷的是，黄色仍旧举着&ldo;麦霸有理，k 歌有道&rdo;的大旗横冲直撞。黄色&ldo;麦霸&rdo; 常被他人鄙视，却仍&ldo;黄&rdo;性不改，继续我行我素，敢冒天下大不韪而誓死护麦，将 k 歌进行到底。这种 &ldo;我是流氓我怕谁&rdo;的精神在事业上的好处，前文已有专门阐述；只可惜过犹不及，不明白&ldo;恰到好处&rdo; 的人生妙用，最终没人下回再敢和他出来玩。就和《无间道》里一样：&ldo;爸爸说，出来混的，迟早都要还 的&rdo;。 对于&ldo;永远知道自己要什么&rdo;的黄色来说，他们一生中奋力执着 在追求自己的目标。他们善于操纵和控制，他们将方向盘打向自己要 去的地方，而鲜少考虑浪花是否会溅到他人身上。 我的哈欠就是全世界的疲倦 朋友出去吃饭点菜，如果和绿色在一起，因为他们永远随便，你大可做主，反正他们是不会有什么意 见的。可你要是遇见一个要命的黄色，那可就别指望有点菜权了。不但如此，另有三大特点：贵就是好， 吃饭不重要谈事很重要，我想吃的就是你想吃的。 六年前，刘生请我吃饭，两人坐下还没等我反应过来，他已飞速点好了四个菜，片刻，谈侃间尽数消 灭。酒兴正酣，继续唤来服务员加菜，刚想发表些意见，只见刘生对着服务员说了一声：&ldo;就刚才那几个菜 ， 一模一样，再来一遍。&rdo; 我对这厮从不询问他人意见，对于同样食物的反复咀嚼毫无倦意，无比钦佩。相比之下，那些全部已 经点菜完毕再惺惺来问&ldo;你觉得这些菜可以吗？&rdo;的黄色；那些表面上说&ldo;今天吃饭到哪你来决定&rdo;，却以 &ldo;那个地方我去过，不是很好，再说一个吧&rdo;等假民主真专权的手法，把你全盘否定的黄色；和刘生&ldo;直 接下手，问也不问&rdo;的手法相比，实在是小巫见大巫。 既然&ldo;我想吃的就是你想吃的&rdo;，所以&ldo;我要去的地方就应该是你要去的地方&rdo;，你怎么会想去的和 我不是一个地方呢？既然你和我不一样，你照我的去做去想就可以了。依此类推，我累了，你怎么可能不 累呢？所以我打哈欠了，全世界都应该开始疲倦了。如果我打哈欠，你不疲倦；或者我提要求，你不满足 我，那就肯定是你的问题了 要让黄色学会为他人考虑，那真是件奇迹。他们似乎天生就觉得这个世界是 应该围绕他们转的。从这个意义上来讲，黄色的&ldo;理所当然&rdo;心态，将成为他们 人生成长中一个最为麻烦的桎梏和障碍。 什么时候你才可以明白&ldo;人是需要情感的&rdo; shirley 和老公刚移民加拿大第二年就离婚了，据她的说法是因为无法忍受老公的冷酷无情。她在图书 馆打工的某个无人的傍晚，两个以抢银行造型出现的歹徒以刀威逼，将她洗劫一空后跑掉。红色的 shirley 蜷缩在墙角，在全身颤抖中给老公拨通了电话，老公在确认她没有受伤后，只回答了句&ldo;好的，现在没事 了就行，我下班来接你&rdo;。更让 shirley 掉入冰窟的是，回家后简单聊了聊，最后说：&ldo;既然没事，那你就早 点休息吧。&rdo;然后就返身去客厅看报纸了。 这位可怜的红色女主人公在遭遇到沉重打击时，最需要的是拥抱和抚慰。可惜对于黄色来讲，这些都 是没有实际价值的。首先看人有没有受伤，有伤现在去治，没伤下次小心；其次抓住罪犯找回损失。对于 黄色来讲，解决问题最重要，而他们却并不知道其他性格在此刻需要的并不是解决问题，而只是一句温暖 的良言，一个柔情的眼神和一记有力的拥抱。黄色，只会把下面的话作为自己的挡箭牌和借口，&ldo;这些事我 做不来，你也别指望我做，我是很爱你，但如果我将来不发达的话，你可以跟别人……&rdo;听了，心寒啊！ 黄色内心有强烈以为金钱可以买到一切的心态和认识，黄色倾向于用最直接的方式给予最赤裸裸的爱。 比如你生日的时候，宁可直接给你现金一万，然后以大佬的口气告诉你&ldo;我很忙，就不给你买东西了，这 点钱拿去，你想要什么就自己去买&rdo;。这种以物化的形式来代替所有的情感，而不顾一切地忽略他人感受的 行径，生活最终将给予最为强劲有力的还击，等到那一天来临，一切已经晚了！ 某国有银行高级管理人员常驻其纽约分行工作多年，因夫妻两地分居，孩子无人照顾，故宁愿放弃高 薪也希望领导开恩将其调回国内工作。遗憾的是该行行长黄色甚重，拒绝其回国要求，但承诺给其加薪升 级，继续要求其在纽约工作。结果当事人因实在无法忍受这种重用方式，没过多久便离职投奔到了国内竞 争对手的门下。 对黄色来讲，因为对于目标的追求，当他们去选择人生道路时，黄色比其他性格更容易抛弃掉情感的 负累，而在自己事业的平衡码上多加一注。更多的薪水和更高的职位，这在一定意义上代表了黄色生命的 全部。在这样的思维下，黄色想当然地认为，其他人的需求和自己的需求应该一样。黄色的思维逻辑是： 因为我对你表示重视，所以对你升官晋爵。然而却不知，人家其实需要的只是&ldo;老婆孩子热炕头&rdo;，这已经 足够感到幸福了。不同的人性格不同，需求完全不同！