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员工持股计划,其实在星华刚刚走上正轨的时候,叶飞扬就在构思筹建了,那时候他挖李复开、林彬、黄江吉等人时,都给对方承诺的有股权激励。
包括后来的卢冰伟,也是如此。
但员工持股计划,非同儿戏,这是公司的命脉!
如果稍有不慎,就会酿成大祸,轻则叶飞扬本人失去星华科技的掌控权,重则整个星华科技分崩离析,一朝覆灭!
员工持股计划,这是一把双刃剑!
既能凝聚员工向心力,提高员工积极性,却也能稀释掉很多叶飞扬的利益和控制权……
总之,有利有弊。
操作得当,利大于弊!
为了搞好这个员工持股计划,叶飞扬挖来了这方面的专业人士,深入星华科技,量身打造最合适的方案。
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