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负责整个部落的各项事宜, 而负责管理城市的都有专门的管理人员。
港城城主虽然刚出了不小的问题，不过并没有造成太大的影响，新领导人上台以后, 很快就稳住了局面。
星火部落发展了这么长时间，在最艰难的时候都不忘了教育, 这使得有非常多的能人可以用。
而且星火部落的管理者任命制度是需要一步步从基层开始的，不是突然任命一个看起来比较聪明的人成为城主或者其他高级管理者。
每个管理者必须要有基层工作经验，从人数少的团队组织开始管理，然后一步步的走上来。
决不允许出现一个生意做得好, 或者某一门技术比较接触的人，就来委任管理者。
都是从助手然后到小头目到副手一步步的往上爬，是讲究资历的地方。
不仅如此, 文化水平也必须要过关，要求还是非常严格的。
不过这也使得大部分管理者相对比较靠谱, 岚如果不是因为贪欲, 也是个非常优秀的管理者, 只不过是走错路而已。
除了各个城主，中心城还有负责各个部门的管理者们，他们负责部落的各项事宜, 更加专业化和效率化。
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