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() 《服不服》：融入团队中
上海的并购项目就这样结束了。董事长很官方很张扬地表扬了任炎, 说他慧眼如炬，经验丰富，能从项目上挖出别人都挖不出的潜藏危机, 为整个公司规避了风险、避免了整个公司会遭受处罚的情形。他号召投行一线的各位项目人员都要像任炎学习。
这份表扬看上去很风光，但楚千淼知道, 董事长的官方表扬有多张扬, 叶浩荣记在任炎头上那笔账就有多重多厚, 因为这通表扬翻过去看，恰恰是力通对项目承揽人的敲打。
董事长必定知道这个项目是叶浩荣承揽的，而挖出这么个大问题后，他只要前后里外地仔细多想一想, 就能想明白叶浩荣和陶冶院线之间必定有点什么猫腻。所以他是在借着表扬任炎, 敲打着叶浩荣。那些表扬任炎的话从敲打叶浩荣的角度翻译一下其实是这样的：谁也不是瞎子, 项目上暗藏的危机总会被人挖出来，想玩心眼儿的人注意点, 别拖整个公司下水。
楚千淼有点担心也有点放心。担心是因为任炎在上海这个项目上是彻底得罪了总部领导叶浩荣了。有点放心是她品出董事长似乎对任炎颇有赏识，对叶浩荣颇有微词。仔细想有这么个三角关系在，任炎倒也是安全的，毕竟三角形最稳定。
替任炎担心又放心了一回之后, 楚千淼给自己在这个项目上的表现做了个总结。
她摊开任炎给她的皮本子, 翻到最后一页，开始记录。
这是她到投行后做的第一个项目，也是她第一次做并购类的项目，虽然没做到最后, 但她学到了很多。
她掌握了并购项目的尽调重点，负责在现场收集底稿和解决问题。
她学会了财务的基本知识，并能够利用这些知识独立判断企业持续盈利能力的情况。
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