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孟子非告诉温启刚，“劲妙”这次活动规模很大，盛况空前。
孟子非这两天天天去现场，看到不少新鲜事。“劲妙”的活动正式举行这天，孟子非全程“观摩”了“劲妙”与经销商的大型联谊，回来后更是感慨万千。他跟温启刚讲了两点，一是粤州“劲妙”这次的活动刻意选在刚刚建好的国际会展中心主楼，场面大得惊人。单是请来的迎宾小姐，就足以惊了与会者的眼。孟子非说，这六十名身高清一色在一米八以上、三围和体重均在严格控制范围内的迎宾小姐并非来自粤州，也不是从北京或上海的哪家学院请来的。三天前，一架波音747飞机载着她们，从香港飞到内地，专程为“劲妙”的这次活动添彩增色。这些清纯而又靓丽的姑娘是清一色的港姐，有四名刚刚参加过全球小姐选拔赛，获得了不错的成绩。还有好几位在香港那边已大红大紫，出场费早已在六位数以上。能将这样一支独领风骚的队伍带到粤州，可见“劲妙”为此次活动花了多大心血。孟子非说这些时，神情极为夸张，尤其是谈到港姐时，眼里全是红光，兴奋极了。除了这六十名港姐外，“劲妙”还拿出了自己的秘密武器。孟子非说，不知啥时候，粤州华仁组建了一支名为“火凤凰”的模特队，专门为自己的产品做宣传。这次活动，“火凤凰”选拔了四十名嫩模。孟子非用了“嫩模”这个词，嘴里叹道：“啧啧，那个嫩哟，个个汪着水！”温启刚斜过眼去，只见孟子非嘴角果真在流口水。
没出息！温启刚心里骂了一声，脑子里闪出两个人来——王小山和高高。这支叫“火凤凰”的模特队，果真如王小山和高高所说，是姜华仁和姜跃父子的杰作，它的用途恐怕不只是在这种庆典上给“劲妙”撑撑面子，孟子非用秘密武器来形容这支模特队，也算是还有点想象力。
孟子非接着汇报，说与会嘉宾不管是记者还是经销商，都有一份礼品，孟子非也领了一份。这人真是奇葩，这种小便宜都有办法讨到。他说，拿到手后才知道，是一部迷你iPad，还有几瓶名酒、一件老人头衬衫。送礼品的事常有，好力奇也常这样做，不过对方这次出手还真是阔绰，大手笔啊。要知道，这天的参会人数少说也在四百以上，这笔开支可不小。此外，“劲妙”这次活动，该来的政府要员都来了，省里的、市里的，区里四大班子悉数出席，孟子非粗算一下，单是领导就有上百人。这样的场面，在好力奇是从没有过的。
第二点，就是销售政策了。
孟子非像讲故事一样，把最大的悬念留在了最后。没想到温启刚轻轻摆了摆手，打断他：“这个留着回去说，现在不急。”
温启刚的态度有点消极，情绪也不大好。他不是不想知道“劲妙”到底出台了多大的优惠政策，这问题绝不是听听就能满足好奇心的，他要孟子非回去再说，自然有回去说的道理。温启刚一直想调整好力奇的销售政策，想对原来的销售政策做个大手术，方案拿出过几次，都被否决了。好力奇在销售方面越来越保守，越来越有吃老本的思想。尤其是那些董事，都认为“宝丰园”的销售状况已经很不错了，连续五年力压群雄，稳居行业第一。看着年报上那些喜人的数据，他们哪里还能想到“改革”两个字，说目前的销售政策已经很不错了，不然哪来这么大成绩？就连黎元清也是这样的认识，他几次跟温启刚强调，不要老是想着变，变有两种可能：一是破茧而出，变出新天地来；二嘛，可就不好说了。唐落落更是对温启刚提出的那一套持反对意见，她认为好力奇的销售模式仍然是全行业最先进的，目前好力奇的中心工作应该是清除外围，而不是在内部动手术。
但温启刚知道，好力奇的销售模式尤其是跟经销商的合作方式，是创业初期就建立的，随着市场的变化和“宝丰园”品牌认知度的提高，这种模式已显落后，好力奇要想继续往前走，就必须大胆创新，锐意改革。但改革说起来容易，实施起来难啊。尤其是好力奇这种企业，组织结构既不是严格的股份制，也不是完全符合《公司法》的有限责任制。它是黎元清诗意化的产物，也是这么多年摸爬滚打中不得已的所为。表面看来，好力奇就他们三个大股东，黎元清是当然的老大，唐落落第二，他第三。实际上，股东数远不只这些。公司内部有配股、赠股，还有很多拿干股的，当然多是政府领导和行业协会的领导。董事会就更不规范，把董事当赠品，怕也是黎元清这样的人才想得出来的。这些年，凡是对好力奇有过恩的，黎元清就拿各式各样的办法来报恩，有些既要报恩还要利用的人，黎元清就请他们来当董事。或者某方面的事情摆不平，搁不下去，黎元清就想方设法把那些有话语权的人拉进来担任董事，然后拿着董事会名单，在政府的各个部门里横冲直撞，就跟办了特殊通行证一样好使。温启刚反对过，说这样下去会留下后遗症，好力奇不是做一年两年，不是掠一把就走，这些神请时容易送时难啊。黎元清哈哈大笑，指着温启刚说：“这你也反对啊，不就是聋子的耳朵——当摆设，做给上面看的吗，哪个董事还敢反对你温总不成？记住，在好力奇，就我和你说了算，不对，还有落落，她说了也算。别人嘛，只管说，听不听可就全在我们了。”
黎元清把这些看得简单，他也的确掌控得了。但温启刚不行，他是那种立了规矩就必须遵循的人，越过规矩行事，他自己首先做不到。就说这董事会吧，黎元清多次跟他说，可开可不开，有事呢，就找几个人议一下，统一统一口径；没事呢，别叫他们，不是舍不得红包，关键是来了也不可能给你建设性的意见，反而添乱。叫一百人来，主意还得你启刚一个人拿，这话可是我说的哟。但温启刚就是做不到“偷工减料”，愣是把一个不正规的董事会按正规的去运行，结果还真如黎元清说的那样，自己给自己找麻烦。那些董事和所谓的股东不求变是有道理的，他们对好力奇的未来不负任何责任，他们只关心眼下的利益。变，有可能损害眼下的利益。
不知为什么，温启刚打破旧有销售政策、改变原有销售体制的冲动越来越强烈，决心也越来越大。尤其是“劲妙”不惜代价大规模跟好力奇争夺销售商的野心暴露之后，温启刚觉得，好力奇变革的机会来了。
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