异族小说

你的困境在于只会选,而不会增加选项 (第3/4页)

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你无法知道会不会还有其他性价比更好的房子。有没有可能住得相对宽敞的同时,交通再稍微便利些?一百平方米和四十平方米之间,还差着六十平方米,那么有没有可能找到一个中间值买下来?

而且作为初次购房者,我的同事还很难判断:现在是相对高点还是低点?房子周边的配套设施如何?他目前只能听信卖方和中介的一面之词。

考虑到他太太才怀孕一个多月,老同事建议他们,其实还有一定时间。在这段时间里,应该密集地做些深入的功课,然后在继续搜集信息的同时,不断看房和请教专家,来更好地提升辨识能力。

《哈佛谈判心理学》里讲过这么一个故事:一个叫苏菲亚的全职主妇以前从事着家庭医疗工作,她一直渴望重返医疗行业。有次,她的朋友卡米拉邀请她一起去参加另一个城市的周末培训,并愿意带她入场,和她分享酒店房间。培训对于希望重返职场的苏菲亚,是一个很好的再学习、积累人脉的机会,但那个周末恰好是她两个儿子足球比赛的时间,她承诺过孩子们全家一起去。于是苏菲亚面临无法选择的两难:如果去培训,必然让家人们失望;如果不去,则错过非常难得的学习机遇。

看书的时候,我很好奇苏菲亚会怎么选——似乎无论选哪个都是对的,但选哪个也都是错误的,遗憾的是书里并未给出苏菲亚做出的选择,因为作者认为,在面临内心的冲突困境时,是没有“正确”答案的。

书里建议,苏菲亚真正应该做的,是突破自己的固定思维模式和行为模式,来制造更多的选项,来填补原有选项中的缺憾。

比如苏菲亚可以去培训会,让爸爸一个人带两个孩子去参加足球赛,但为了补偿他们的失望,提前安排一个给孩子们的大奖赏;或者苏菲亚可以陪孩子们去参加足球赛,然后拜托卡米拉为她录音以方便自学……

更重要的是,这个周末去哪儿的决策,对于苏菲亚的人生并不具有决定性的意义。苏菲亚每天都沉浸消耗于繁忙家务中,如果她真的试图重返职场,那么即便不去这次培训,也可以在日常的行为模式中去突破和逐渐改变自我。

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