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但也留下了生人勿近的印象。
曲城文化的员工内部都知道，别家公司总裁喊人单独去办公室，一般都是为了升职加薪，但在曲城文化，如果谁被喊去了总裁办公室，那么周围人都会向这个人投去惋惜的目光，甚至就差在办公室里敲锣打鼓唱“一路好走”“祝你平安”“风雨中那些痛算什么”。
曲城文化的总裁宁燃是出了名的脾气差，差到CBD卖豆花油条的老大爷都知道有宁燃这号人物，缝人就问是不是曲城文化的，如果那人说是，大爷便会同情地送根油条。或许是因为这名字起的实在不好，大名鼎鼎的燃总在女生面前还能保持一点绅士风度，在男生面前，能只言片语就能把人吓得当场哭出声来。宁燃倒也不是说话难听，只是气场吓人，不言自威，一记眼神杀过去就能让人双腿打颤，双手发抖。而且也不知道宁燃是什么体质，下手力气极大，随便被宁燃拍一下，都会让人觉得剧痛无比。
时间长了，办公室的员工都形成了一种习俗，就是谁要是被喊去总裁办公室，不哭不闹笑着走出来，这一周员工聚会的钱都得这个人掏。然而这个习俗，能做到这一点的人寥寥无几。
第二点与众不同的地方，就是加班。
众所周知，曲城文化，从不加班。
谁爱加班谁去加，反正一没工资二不讨好。好多新人刚进公司，着急忙火地想表现自己，主动留在公司做事。但只要被宁总知道了，都逃不过一个开除的下场。反正在宁总的眼里，如果不能在上班时间干完自己手里的活，这种没有效率的员工就应该开除。如果给了自己的下属多余的活，故意让人完成不了，这种主管也应该开除。如果真的大半夜出了问题需要加班，那加班费给的令人咋舌、
这第三点嘛.......
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