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第四十一章 争锋
话音刚落，分管招商引资的副主任魏本雄马上接口了：“徐主任说得好啊，干工作就是要有能力的人。小张的能力我们都看到了，解决了电力局的问题，现在又把乐泉公司拉了过来。啊，三个亿啊！这就是能力！对这样有能力的人，要人尽其才啊。我认为应该要给他加加担子，让他为我们开发区的发展做出更大的贡献。啊？说到三个亿，我还有个事情要说一下，记得白漳糖酒会之前咱们也开了个会，当时在会上有个决议，谁拉来了两个亿的投资，就让谁来主持招商局的工作。是这样吧？我没记错吧？”
听到魏本雄这个话，分管财政、规划的副主任钱棋胜心里不爽了，咳嗽一声，推了推面前的茶杯，翻了翻眼皮，要说话了。
钱棋胜要说话，可这个话怎么说也是有讲究的。
徐莹和魏本雄的话都说得有道理，他不可能直接反驳，心思一转，哈哈笑道：“那个会我还记得，当时徐主任批评了招商局，指出了招商局工作的不足。啊，可喜的是，招商局的同志们虚心接受了批评，知耻而后勇，白漳糖酒会上，在徐主任的领导下，拿出十二分的工作热情，取得了可喜的成绩。这说明什么？说明招商局的工作还是值得肯定的！啊，当然了，这次乐泉公司落户我们开发区，张文定同志功不可没，值得表扬。”
说到这儿，钱棋胜稍稍一顿，然后又开始了长篇大论：“年轻人有能力有冲劲是好事，要大力培养、要为他的成长保驾护航，要帮他夯实基础，要让他少走弯路。对于要不要给他加担子，我认为还是要谨慎对待。我记得他参加工作才一年多点吧？工作经验还有待加强啊。年轻人干工作有一股子冲劲，这是好事，可年轻人还是要多磨练磨练，跟着老同志多学习学习，磨磨性子，等到稳下来再加担子不迟嘛。现在急着给他加担子，容易让他产生骄傲自满的心态，这对工作、对他今后的成长都是不利的。啊，这么一个好苗子，我们可不能操之过急拔苗助长呀，不能好心办坏事，想帮他反而毁了他啊！”
钱棋胜说了这么一通话，显得处处都是为张文定着想，不明所以的人一听还以为他对张文定多好呢。
可实际上，他就是不同意提拔张文定，前面一段话强调成绩是属于徐莹和招商局的，而不是仅仅是张文定个人的；后一段话就指出张文定的不足，年纪轻、经验少、资历浅！
官场中，最重论资排辈了。
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