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这个断言真的令罗春才震惊了。
“为什么？”
“有几个方面，其一是全民消费水平提高，现时的最低工资标准满足不了普通打工群体的生活需求，频繁的跳槽会波及整个用工市场；其二内地正在开发，要引进人才，必然盯上珠三角一带日臻成熟的人力资源市场，会采取高薪等手段来挖掘。这样一来，需大于求的矛盾就出现了，若干年后，会是一个用工饥荒潮。”
罗春才沉呤地点点头，周欣痴了，龙和平傻了。这哪里是普工能说出的话哪？
“那如何解决？”
林小满说溜了嘴，竟然忘了考虑他人的感受。
“最根本的办法是营造一个良好的企业文化氛围，这就需要改善工作环境，建立良性的激励机制，解除地域歧视。良好的企业文化就是一个大磁场，可以使全体员工抱成团，共同达成公司的目标。而工作环境直接关系到员工的身心健康。有激励才会有动力。解除了地域歧视，才是真正的人人平等，才能同心同德。”
罗春才眉飞色舞，击掌大笑：“说得太好了！”
龙和平频频点头，周欣不敢相信地盯着林小满。
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