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对此，李云特地安排了运营人员，每天在各大平台维护公司形象，并做出好积极引导工作。
暑假是各大教育机构的主战场，财力雄厚背景突出的巨立教育自然不甘落后，且不说铺天盖地的网推和地推，就连广告都是卫视黄金时间段的。
哪怕景云财经引入了万众基金入伙，周景辞也不可能跟巨立教育硬碰硬。
无论是易购还是景云财经，经营模式与巨立都有着天壤之别，更何况，他们根本没必要硬碰硬。
在内卷如此严重的东亚社会，无论是大二大三的学生还是高年级的应届生，都普遍存在着利用假期提升自己的想法。
只是，网络上一直缺乏一个专业的平台，引导他们学习实践经验和职场技能。
为了充分提升景云财经的日活和流量，周景辞在原有的论坛版块的基础上，引入了新的打卡部分，用户可以通过这个打卡活动分享自己的学习时间，并且用户可以组建自己的小组。
小组内的成员可以互相比拼，小组间也会有小组间的比赛。
与此同时，巨立集团利用了自身在社交领域的先天优势，通过各个子产品之间的互相关联，以最大速度实现了巨立教育的社交性。
然而，消费者对巨立教育却并不买账。
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