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我没想到第一个问题是这样的，顿了顿，这才说：“是这样的，我之前有做过文职类的工作，对于制作对外协议，制定公司内部文件，还有一些报表，我都能做。“
林启程又扫了我一眼，淡淡地说：“那些谁都能做，你有什么自己比较突出的东西？“
我一时语塞，老半天也不知道自己有什么比较突出的东西，能让这家公司心动，一下子就决定用我。
实在无奈，我只能让笑容僵在脸上，不知道说什么好。
看到我被问倒了，那个林启程却一点也不显得意外的样子，又循例问了几个问题，最后出乎意料，他说：“陈小姐，其实我们现在主要是招聘售后服务这一块的文员，说白了就是客服。我刚才注意观察了你，虽然问我问倒了，但是你脸上还带着笑容，这让我挺满意的。公司这边给出你的试用期工资是3800块，过了试用期看你的能力再原来的基础上加10%-45%，过了试用期之后有提成，五险一金入职第一天就会买。但是公司要求员工的忠诚度必须高，所以每个进来的员工都要签下两年的雇佣协议，你是否有意向加入我们纳斯达？”
我一听，试用期一个月都能拿3800块钱，比我之前去其他公司当文员的时候还要高一千块左右，想都没想就忙不迭地把头点得跟小鸡啄米似的说：“当然愿意啊！”
林启程似乎挺满意这样的局面的，站起来走到办公区那边比划了一阵，最后带过来一沓纸张递给我说：“陈小姐，这些就是我们公司的雇佣协议，跟劳动合同不一样，这上面主要对员工在公司任职期间的一些个人行为的规范等等，你看看没什么问题，就可以签了。然后等下我会先安排你做入职，明天上午九点，你就过来上班。”
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