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甚至包括一些在国际上享有盛名的跨国公司。
每次提到债务问题的时候，这些企业公司都表示没有问题。
但一提到员工的就业问题，果品公司出售的事情立刻就会谈崩。
因为公司的员工，大部分都在40到50岁之间，只有不到百分之十的员工年龄在四十岁以下。
哪怕就算是那些企业接手后，不再招人，就这些年龄在四十岁以上的员工，等到他们全部退休，至少要十到二十年。
他们年纪大，学技术吧，已经晚了。
出力气吧，在反应上和身体上都不如年轻人。
再加上近年来，随着科技的发展进步，各种高科技生产线和机器人的出现，就更没有人愿意背这个可能长达几十年的包袱。
尤其最近。
果品公司的那些职工代表，基本上每个月都会去市府请愿。
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