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听金旺跟唐奎望说浪费会给雷劈，更笑起来。下午的言传，唐奎望虽不是主角，但他却是事件的主导人之一，给当面这样说，却是绝妙的反击，想必是很精彩了。
到五楼办公室，将打包的菜理弄好，等夜一些再处理。办公室这边也忙，如今加班的人不少，不愁带来的东西吃不下。处理好这些，向惠玲和龙芳心里都有话，却又都不好说，顾忌着呢。金旺也体会得到，自然不会提起。对中午到顾清家的遭遇，这两人会有安慰的言语，金旺也不想听，这本来就是苦肉计而已。
“龙科长，这段时间你也忙，办公室的干部管理制度的方案是不是该讨论了？”金旺说，中午的事肯定会有不少人幸灾乐祸，更有人会在旁观望。现在，讨论干部职工管理方案的时机反而是最好的，也会让大家在讨论时都说出心里话，这个环节上，有些人自然敢说出来了。
“方案的内容都熟悉了，各个岗位的职权和职责也分明，随时可进行开会讨论，将方案定下来，反而使大家能够安心做工作。”龙芳说。
“向科长，你觉得呢。”金旺看向向惠玲，对她金旺也很信任，自然要表示出尊重。
“龙科长说得对，现在工作越来越忙，等正式进入引进康达旺集团预备工作会更忙，只有人心安定才能够将每个人都积极性都调动起来。”向惠玲说，她对在工作上稀稀拉拉的人更看不得。
“那就通知张森，明天正式讨论管理方案。”
上午八点半要求到会，先发资料，到会的人心里也不平静。昨天在开发区对金旺有这么强的传言，昨晚大家也在传得欢，不一定都是恶意的，但对这样年轻的领导受点挫折，大多数人还是乐意见到的。
拿到资料，彼此都没有心思看资料，而是在用眼神进行交换，想将心中的一些情绪彼此交流。领导们还没有到，自然没有多少压力，龙芳虽在发放资料，大家都没将龙芳看成是金旺的人手。等过一会情绪稍稳定，才知道今天这会事关今后每一个人的切身利益，又有人想，用今天来讨论这个方案，不是摆明了要废除这些东西？
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