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当一个合伙人无故辞职或因故被解雇时，就无权再以理论价值的方式计算股权了。最好的方案，根据他们已贡献的现金或现金等价物做出一个价值调整，根据调整后的价值分给他们一块蛋糕。并且公司应该具备回购份额的权利。
当一个合伙人因正当理由辞职，或是无端被解雇，或是身患残疾，或是离开人世，他应当有权以理论价值的计算方式保留自己的股权份额，并且这个份额应有不低于遣散费的价值。
公司可以选择保有股权回购的权力，且以理论价值或公允价值中较高的一个来确定回购价值。在一年的回购期内，如果发生了重大的清算事件，那么回购过程中应当保证股权持有者可以得到手中股权的所有价值。
合伙人基金的核心就在于让大家得到公正的待遇。尽管从某种程度上而言，赚钱是大部分企业家的目的，但他们同样乐于参与到这项游戏中，团结协作，白手起家。要成为一名合伙人就要具备奉献精神和责任心。尽管这并不容易，但回报丰厚——即便公司最终没有成功。有证据表明许多合伙人在经历了失败的创业后，仍会从头再来。因为他们没有满足。
企业家可能会恩将仇报，炒掉那些任劳任怨的合伙人。老实说这种情况还挺常见。有时是故意为之；有时是因为缺少工具和理解力来执行一种公平的模式——现在他们有了这样的模式。
蛋糕总会引来合伙人