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事实上, 在任何一家单位，无论国企还是私企，一个项目做好了，上级部门奖励的只会是带头领导，项目经理之类的，反倒是贡献最大的成员，在以团队为单位获奖的时候，是体现不出来的。
真正能体现贡献差异的，只能等团队内部进行二次分配的时候。而当上书记后的张劲松，最近就在准备二次分配的事。
为这，在陆广全拿到通知书的当天，他就组织召开了自己上任以来的第一次金水煤矿领导班子会议，讨论的议题只有一个——陆广全的职称和待遇问题。
“小陆的工作能力大家有目共睹，以前是差了点儿学历，现在学历也提上来了，咱们是不是该把他的职称和待遇提上来？”他也没提李家打压的事，只把陆广全的遭遇归为“学历”不行。
李奎勇的老脸却十分不自在，自从去年知道自家人被康敏耍了一遭后，他这心里就老是不得劲。
他去赔礼道歉被不痛不痒的挡回来，他家茉莉请卫孟喜来家做卤肉，其实也是想给她个台阶，她要是能就着台阶，顺着话头说几句，这事也就过去了。
可偏偏卫孟喜愣是让他碰了好几次软钉子。
这不，大家伙都来看他脸色，仿佛在说“瞧你这几年做的糊涂事”，他顿时恼羞成怒：“你们看我干啥，该工程师就工程师呗！”
众人不出声，又看向张劲松。
张劲松也要给多年老搭档面子，竞争归竞争，但对外的时候他们就是一体的，“既然老李都这么说了，咱们就听老李的，大家举手表决，同意恢复陆广全同志助理工程师待遇的，请举手。”
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