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第七十二章如何去办? (第2/4页)

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例如说如果在重重的选拔过程之中,这位女演员她们得到了一个面试的机会,但是最终的话,因为跟公司之间的合同存在的一种纠纷的话,导致了这个女演员没有办法去履行这个合同的义务和契约,那么接下来拍摄就会受到一种很重大的干扰和影响。

这种合同不清不楚,还是有着更多的情况纠纷情况之下,一般很多的比赛都会在合同上会注明,没有任何合同纠纷是独立的能自由的确定这个事情的。

所以就欧若曦目前这种情况而言,应该难度系数还是会有,也就是说它们之间一定会存在某种不平衡的某种双方的一种不合作的一种合同,那么就会为之后的一种合作会拉下了很大的一个隐患。

所以这个事情该怎么选择这个也是个难题,除非他们两个方面都是干干净净的。

尽管知道路人甲等着他的答复,且不时的用眼神来去探视自己,因为他想通过刚才那一番言论,看看自己的老板是什么样的一个反馈,是什么样的态度,这才是最重要的。

其他都是浮云。

在演艺圈混的笨蛋,不容易,混一份高薪的职位也不容易,这种时候就如同站在玻璃桥,稍有一丝不朽,就可能会一失足,万古恨。

是这个情况和结局让他有所意外,或者说有些失望,他并没有得到老板的最直接的答复。

费衍并未直接告诉路人甲要不要压下这张简历,而是问了另一个问题:“这个事情你确定是他们的公司发出来的律师函还是某个人提出来的?”

果然问的刁钻这个事情都有两种性质的,如果是公司发过来律师函,那么就意味着这个事情是非同小可的,那么就意味着公司对欧若曦报名参加表演比赛这个立场是不支持的,是持反对的,也就是说在合同范围之内他们有这样的选择的权利,因为合同范围之内必须所有的工作安排都必须由公司这边来进行统筹安排,而不能接外的私活,这也是合同规定的,也是所有的合同里面明文规定的,所以话这一点的话就会很重要。

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