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第一家的台湾某企业的深圳办事处。办事处不大，不过十来个人，但经理和同事都很好，大家相处得非常和睦愉快。可惜好景不长，她只干了不到三个月办事处就改朝换代了。原来经理被召回台湾，另外委派了一名新经理上任。有道是一朝天子一朝臣，新经理带着他自己的几个心腹人马到任后，办公室最要紧的几个职务全换成了他的自己人。秦昭昭经理秘书的位置不保，还要被发配去守仓库，也就是变相地撵人。她没法再继续待下去，只能主动辞职走人。
她辞职的消息打电话告诉谭晓燕，她马上派成杰过来接她，因为知道她一个人拿不了那么多行李。成杰请了半天假，风尘仆仆得从关外赶到关内，把她、还有她那两大包行李都接回去了。
真不容易呀！一卷被窝铺盖，一通脸盆口杯毛巾衣架，还有一行李箱的衣服。要是没有个男人来帮忙，秦昭昭只有哭的份。
第二次找到工作后，又是成杰负责把她和她的行李一起送去新单位的宿含。那是一家新加坡独资企业，所有经理级别的职员都是由新加坡总公司委派过来的。她一开始在这家公司的人事部做文员。工作半年后，公司销售部新来了一位刘经理，他想招聘一位能干的主管。可是人事部门左招一个他不满意，右招一个他还是不满意。人事经理干脆让他一块去人才市场选，但他自己选回来的人也是试用了没多久就以表现不佳炒了人家，然后继续朝人事部门要人。
人事部门费了九牛二虎之力，最后终于找到一个各方面条件都很突出的主管人选。刘经理一开始也认同，可是一个月试用期眼看都快到了，他老人家不知哪根筋不对，又说不行，还得让人家走人。
秦昭昭想不通销售部的主管怎么就这么难招呢？那天她在茶水间正好碰到销售部的文员阿珠，顺口就说起这件事：“怎么这个新主管又不要了？究竟是刘经理脾气不好，还是他能力不行？”
她话没说完，就看到阿珠赶紧竖起食指在嘴边，示意她不要说话。她拾眼一看，刘经理的身影在茶水间门前一晃，进了斜对面的男厕所。啪——那一下关门声特别刺耳，震得她心头一惊。
“秦昭昭，刘经理就跟在我后面出来的，你居然说他脾气不好能力不行。完了完了，他肯定听见了，你这下要惨了。”
她急得直跺脚：“我刚才不是说刘经理能力不行。我的意思是，是刘经理脾气不好，还是那位新主管能力不行。”
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